Empleo de enfermería 2026: Reino Unido, Irlanda o Alemania desde Kenia, Filipinas, Nigeria o India

El orden habitual para una enfermera formada en el extranjero es ³:

1. Aprobar la prueba por ordenador (CBT), un examen tipo test que puedes rendir en tu país.
2. Cumplir el requisito de inglés del NMC.
3. Conseguir una oferta de trabajo; el empleador asigna un Certificate of Sponsorship.
4. Hacer tu primer OSCE, el examen práctico, en el Reino Unido dentro de las 12 semanas siguientes a la fecha de inicio que figura en el certificado, y aprobarlo dentro de los 8 meses desde el inicio de tu visado. Tienes como máximo tres intentos.
5. Recibir tu registro en el NMC (PIN), que puede tardar unos 35 días naturales.

Inglés. El IELTS Academic exige 7 en comprensión oral, lectura y expresión oral, y 6,5 en escritura; el OET exige nota B en comprensión oral, lectura y expresión oral, y C+ en escritura ². Puedes combinar dos exámenes de la misma prueba hechos con menos de 12 meses de diferencia, y los resultados deben tener menos de 2 años ².

Costes del NMC (las tasas subieron el 1 de octubre de 2026) ¹:

Concepto	Coste
Evaluación de tu titulación	167 libras
CBT	83 libras
OSCE	794 libras
Registro	182 libras
Total, primeros intentos	1.226 libras

Repetir el OSCE cuesta 397 libras si suspendiste hasta 7 estaciones y 794 libras en los demás casos ¹.

Visado. Las enfermeras usan el visado Health and Care Worker. La tasa es de 324 libras hasta 3 años y de 628 libras por más tiempo ⁵. No pagas el recargo sanitario de inmigración ⁴. Necesitas inglés de nivel B2, que las enfermeras cumplen si aprobaron una evaluación de inglés aceptada por su regulador ⁶. Normalmente te deben pagar al menos 25.000 libras, o la tarifa de la escala salarial nacional para el puesto ⁷. Una resolución desde fuera del Reino Unido suele tardar 3 semanas ⁴.

El código de buenas prácticas de Inglaterra para el reclutamiento internacional, actualizado el 27 de marzo de 2025, clasifica los países según la lista de salvaguardas de personal sanitario de la OMS ⁸:

País	Estado	Qué significa
Nigeria	Rojo	Sin reclutamiento activo por parte de empleadores o agencias del Reino Unido
Kenia	Ámbar	Reclutamiento solo en los términos de un acuerdo entre gobiernos
Filipinas	Verde, con acuerdo	Reclutamiento permitido según el acuerdo
India	Verde, con acuerdo	Reclutamiento permitido según el acuerdo

Todos los datos proceden del código ⁸. Ghana también está en rojo ⁸. Si vives en un país de la lista roja, aún puedes postularte directamente a una oferta publicada por un empleador británico, sin agencia; cuenta el país donde vives ⁸. Si una agencia te contacta en Nigeria o Ghana por un empleo de enfermería en el Reino Unido, tómalo como una señal de alerta.

El código preveía que la lista de la OMS se actualizara en 2026 ⁸. Comprueba el estado actual de tu país antes de firmar nada.

El Nursing and Midwifery Board of Ireland (NMBI) funciona en dos partes: el reconocimiento de tu titulación y después el registro ⁹. Subes tú mismo los documentos y solo tú puedes pagar la tasa, nunca un agente ⁹.

Tasa del NMBI	Importe
Reconocimiento de titulación extranjera	350 euros 10
Registro de titulados en el extranjero	145 euros 10
Mantenimiento anual	100 euros 10

Inglés. IELTS Academic 7,0 en total con al menos 7,0 en tres componentes y 6,5 en uno, u OET con B en tres componentes y C+ en uno, con menos de 2 años y de una sola convocatoria: el NMBI no acepta resultados combinados ¹¹. Te eximen si te formaste en inglés en Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Estados Unidos o Reino Unido, o en un país de la UE donde el inglés es cooficial; la formación en Kenia, Filipinas, Nigeria o India no cuenta ¹¹.

Medidas compensatorias. Las enfermeras generales y psiquiátricas eligen entre una prueba de aptitud, organizada por el RCSI con un examen teórico seguido de un OSCE, y un periodo de adaptación ¹². Tienes dos intentos en la prueba de aptitud y 12 meses para presentarte ¹². Un periodo de adaptación incluye al menos 6 semanas de práctica clínica supervisada y puede ampliarse a 12 semanas o más; la plaza debes encontrarla tú o tu empleador ¹².

Permiso. Las enfermeras registradas pueden obtener un Critical Skills Employment Permit con un grado o diploma de enfermería que el NMBI acepte, con un mínimo de 40.904 euros al año, para una oferta de trabajo de al menos 2 años ¹³. La tasa es de 1.000 euros, y los titulares del permiso pueden solicitar la reagrupación familiar inmediata ante el Immigration Service Delivery ¹³. Los ciudadanos de Kenia, Filipinas, Nigeria e India necesitan un visado de entrada a Irlanda una vez concedido el permiso ¹⁴.

La enfermería general (Pflegefachperson) es una profesión regulada en Alemania, así que necesitas el reconocimiento antes de poder trabajar como enfermera ¹⁵. Puedes solicitarlo desde el extranjero ¹⁵. La autoridad confirma la recepción en un mes y resuelve en 4 meses, plazo que en algunos casos puede ampliarse ¹⁵.

• Alemán: B2, normalmente con un examen de lengua especializado ¹⁵.
• Lagunas en tu formación: eliges entre una prueba de conocimientos y un curso de adaptación ¹⁵.
• Coste: la autoridad de Brandeburgo indica de 170 a 845 euros por el procedimiento, más traducciones, pruebas y el curso de adaptación si lo hay ¹⁵. Las tasas varían según el estado federado.

Alianza de reconocimiento. Con una oferta de trabajo puedes mudarte y trabajar mientras avanza el reconocimiento. Necesitas una formación de al menos 2 años o un título, un empleador y alemán de nivel A2 ¹⁵. En la ley es el artículo 16d, apartado 3, de la Ley de Residencia, que exige alemán suficiente (hinreichende), definido como A2 ^{16 20}. El primer permiso dura hasta 1 año y puede prorrogarse hasta un máximo de 3 años ¹⁶.

Tras el reconocimiento. Un trabajador cualificado con formación profesional obtiene un permiso de residencia para trabajo cualificado según el artículo 18a ¹⁸. Requiere una oferta de trabajo concreta, la aprobación de la Agencia Federal de Empleo y la licencia para ejercer cuando la profesión la exige ¹⁷.

	Reino Unido	Irlanda	Alemania
Tasas del regulador	1.226 libras, primeros intentos 1	350 + 145 euros 10	De 170 a 845 euros en Brandeburgo 15
Idioma	IELTS u OET 2	IELTS u OET 11	Alemán B2 15
Prueba práctica	OSCE en el Reino Unido 3	Prueba de aptitud o adaptación de 6 semanas o más 12	Prueba de conocimientos o curso de adaptación 15
Permiso de trabajo	Visado Health and Care Worker 4	Critical Skills Employment Permit 13	Permiso del artículo 16d o 18a 16 18

Estafas y comisiones. En Gran Bretaña es ilegal que una agencia de empleo te cobre por buscarte trabajo, y las agencias en el extranjero que trabajan para empleadores británicos tampoco pueden cobrarte ⁸. Denuncia a la agencia que te pida dinero ante la Employment Agency Standards Inspectorate ⁸.

Un empleador británico puede incluir una cláusula de devolución, pero debe constar por escrito, explicarse antes de que aceptes, estar desglosada, no generar intereses y reducirse con el tiempo ⁸. Solo puede cubrir costes que el empleador pagó por ti, como la reubicación, el visado y los exámenes de registro; no puede incluir comisiones de agencia, el immigration skills charge, la licencia de patrocinador ni el Certificate of Sponsorship ⁸. En Irlanda, el NMBI solo acepta el pago de tasas hecho por la propia enfermera ⁹.

Señales de alerta: una comisión por una oferta de trabajo o por un Certificate of Sponsorship, un reclutador que quiere tu usuario y contraseña del NMBI, o una oferta de cuidador en el Reino Unido hecha a alguien en el extranjero: los puestos de cuidador figuran en el visado Health and Care Worker solo para quienes prorrogan, actualizan o cambian de visado dentro del Reino Unido ⁷.