Umbrales salariales de la Tarjeta Azul UE 2026: Alemania, Países Bajos e Irlanda comparados

Cada país publica su propia cifra, en su propia unidad. Alemania e Irlanda fijan un importe anual; Países Bajos fija uno mensual. Los equivalentes anuales y mensuales de la última columna son aritmética nuestra (12 meses), añadida para que puedas comparar.

País y permiso	A quién se aplica	Mínimo oficial 2026	Equivalente
Alemania, Tarjeta Azul UE	Regla general	50.700 euros al año 1	4.225 euros al mes
Alemania, Tarjeta Azul UE	Ocupaciones con escasez, recién graduados, especialistas en TI sin título	45.934,20 euros al año 1 2	3.827,85 euros al mes
Países Bajos, Tarjeta Azul UE	Regla general	5.942 euros al mes 4	71.304 euros al año
Países Bajos, Tarjeta Azul UE	Graduados en los últimos 3 años	4.754 euros al mes 4	57.048 euros al año
Países Bajos, migrante altamente cualificado	30 años o más	5.942 euros al mes 4	71.304 euros al año
Países Bajos, migrante altamente cualificado	Menor de 30 años	4.357 euros al mes 4	52.284 euros al año
Países Bajos, migrante altamente cualificado	Criterio reducido (año de orientación, graduados en los últimos 3 años)	3.122 euros al mes 4	37.464 euros al año
Irlanda, Critical Skills	Ocupación de la lista de Critical Skills, título relevante	40.904 euros al año 6	3.408,67 euros al mes
Irlanda, Critical Skills	Igual, título obtenido en los últimos 12 meses	36.848 euros al año 6	3.070,67 euros al mes
Irlanda, Critical Skills	Cualquier ocupación fuera de la lista de no elegibles	Más de 68.911 euros al año 6	5.742,58 euros al mes

Cada cifra de Alemania se fija como porcentaje del límite de cotización del seguro de pensiones: 50% para la regla general y 45,3% para la más baja ¹. Países Bajos cambia sus importes cada año el 1 de enero ⁴. Irlanda subió sus umbrales el 1 de marzo de 2026 con una hoja de ruta publicada en diciembre de 2025 ⁸. Muchas páginas todavía citan las cifras de 2025: comprueba el año de cualquier número que encuentres.

El umbral general de 50.700 euros se aplica a un trabajador cualificado con título universitario, y la Tarjeta Azul se emite entonces sin la aprobación de la Agencia Federal de Empleo ^{2 1}. El umbral más bajo de 45.934,20 euros se aplica en tres casos, y la Agencia Federal de Empleo debe dar su aprobación ²:

• tu empleo está en uno de los grupos de ocupación que la ley enumera por código CIUO-08 (ISCO-08): 132, 133, 134, 21, 221, 222, 225, 226, 23 o 25 ²; la embajada de Alemania en San José los resume como científicos, matemáticos, ingenieros, médicos y especialistas en TI, además de ocupaciones con escasez ³
• obtuviste tu título como máximo tres años antes de presentar la solicitud ²
• trabajas en los grupos ISCO 133 o 25 sin título, con al menos tres años de experiencia profesional comparable adquirida en los últimos siete años ²

Tu título debe ser comparable a uno alemán. La lista de requisitos de la embajada pide impresiones de la base de datos anabin, o una declaración de comparabilidad de la ZAB, y para las profesiones reguladas, como los médicos, una licencia o la promesa de una ³.

El permiso neerlandés de migrante altamente cualificado y la Tarjeta Azul UE comparten una misma tabla ⁴. Para los migrantes altamente cualificados la cifra depende de la edad: 4.357 euros al mes si tienes menos de 30 años y 5.942 euros desde los 30 ⁴. Si obtuviste tu primer permiso antes de los 30, el importe de menores de 30 sigue aplicándose después de tu cumpleaños, salvo que cambies de empleador después de cumplir los 30 ⁴.

El criterio reducido de 3.122 euros se aplica si solicitas durante o después de un permiso de año de orientación, o dentro de los 3 años siguientes a graduarte, a defender una tesis doctoral o a terminar un permiso de investigación ⁴. El importe reducido de la Tarjeta Azul, de 4.754 euros, es para graduados de un programa de educación superior cuyo patrocinador presenta la solicitud dentro de los 3 años siguientes a la graduación ⁴.

Debes cumplir el importe que se aplica en la fecha de la solicitud; cuando cambias de empleador, se aplica el importe de la fecha de inicio del nuevo contrato ⁴. Para el permiso de migrante altamente cualificado solo puede presentar la solicitud un empleador reconocido por el IND como patrocinador, y el salario debe estar en línea con el nivel de mercado ⁵.

Irlanda cuenta dos componentes para el umbral de Critical Skills: el salario base, que debe alcanzar al menos el Salario Mínimo Nacional, y los pagos de seguro de salud a una aseguradora registrada en la Health Insurance Authority ⁶. Las bonificaciones quedan excluidas de la remuneración anual que declaras ⁶. La oferta de trabajo debe durar al menos 2 años ⁶.

Si tu puesto no está en la Critical Skills Occupations List y paga menos de 68.911 euros, puede encajar el General Employment Permit: su mínimo de 2026 es, en general, de 36.605 euros al año, con una Labour Market Needs Test en la mayoría de los casos ⁷.

1. Usa la cifra bruta de tu contrato. Alemania y Países Bajos fijan importes brutos, antes de impuestos ^{1 5}; Irlanda fija la remuneración anual tal como se define en la sección anterior ⁶.
2. Conviértela a la unidad del país. Para Países Bajos, divide una oferta anual entre 12 y compárala con el importe mensual; para Alemania e Irlanda, compara el importe anual ^{4 1 6}.
3. Quita lo que no cuenta. En Irlanda, deja fuera las bonificaciones y conserva solo el salario base y los pagos de seguro de salud que cumplen los requisitos ⁶. En Países Bajos, deja fuera la paga de vacaciones, los pagos en especie y la retribución irregular, como las horas extra ⁴.
4. Encuentra tu categoría. En Alemania, revisa el código de tu ocupación y la fecha de tu título ²; en Países Bajos, tu edad y la fecha de graduación ⁴; en Irlanda, si tu empleo está en la lista de Critical Skills ⁶.
5. Comprueba el año. Usa la cifra vigente en la fecha de tu solicitud ^{4 1}.

Ejemplo con números sintéticos: una oferta de 4.500 euros brutos al mes son 54.000 euros al año. Supera los 50.700 euros de Alemania, los 40.904 euros de Irlanda para una ocupación de la lista y el importe neerlandés de menores de 30, de 4.357 euros, y no llega a los 5.942 euros neerlandeses que se aplican desde los 30 años ^{1 6 4}.